Thực tập sinh điều dưỡng đã giúp cho hàng nghìn người lao động Việt Nam đổi đời. Vì sao có nhiều đơn hàng mà người lao động hứng thú khi sang Nhật Bản làm việc trong đó có điều dưỡng. Vậy, Nhật Bản lại hứng thú sử dụng lao động Việt Nam để làm việc tại các viện dưỡng lão Nhật Bản. Sau đây, Kaigo Việt Nam sẽ giới thiệu cho các bạn những thông tin hữu ích này
Xem thêm: cách trả lời phỏng vấn kaigo
Hiểu về văn hóa và trò chuyện tiếng Nhật
Giao tiếp tiếng Nhật tốt giúp cho truyền tải trong công việc và cuộc sống tốt hơn. Những người đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đều có giao tiếp tiếng Nhật N4 và đã tìm hiểu về tập quán - phong tục Nhật Bản nên khi làm việc ở đây thế mạnh hơn rất nhiều. So với những vùng sử dụng lao động làm việc tại Nhật thì người lao động Việt Nam có thế mạnh về ngoại ngữ nên được nhiều doanh nghiệp Nhật Bản chọn lựa hơn cũng vì lý do này.
Nhanh nhẹn, thông minh
nguồn nhân lực Việt Nam rất nhanh nhẹn nhất là trong công việc, bởi các lao động Việt Nam có tuổi còn rất trẻ nên khả năng học hỏi vấn đề - học hỏi nhanh chóng. Trong một số tình huống khẩn cấp sự nhanh nhẹn thông minh còn quyết định để cả sự sống còn của người bệnh.
Nhật Bản sử dụng nhiều người điều dưỡng Việt Nam trong các viện dưỡng lão, trung tâm y tế một phần vì nhu cầu phát triển của nền kinh tế. Thêm nữa, mối quan hệ bền vững - sâu sắc của Việt Nam - Nhật Bản trong 50 năm qua đã mở ra nhiều việc làm trong việc hợp tác - đào tạo - chuyển giao nguồn nhân lực làm việc. Đây chính là cơ hội để người đi việc làm kaigo có cơ hội thoát nghèo, phải triển kinh tế gia đình, địa phương phát triển.
Kaigo Việt Nam - VILACO cầu nối tin cậy đáp ứng mọi nhu cầu việc làm của người lao động
?Địa chỉ: Trường Phổ thông quốc tế Việt, KĐT Dương Nội, Hà Đông. (Đối diện AEONMALL HÀ ĐÔNG)
HOTLINE: 0989.423.596
? https://kaigovietnam.com.vn/